De nyeste sweatshops

Når AI-algoritmer skal trænes, kræver det enormt store datasæt. Og den data bliver genereret af mennesker i “Digitale Sweatshops”, som the Washington Post kalder dem. Ligesom hos de klassiske sweatshops, er firmaerne bag temmelig lyssky lyssky. Og det er ikke så underligt, når underbetaling, uretfærdige fyringer, dårlige arbejdsmiljøer og forsinkede lønninger er en integreret del af modellen. Det et globalt problem, som alle de største virksomheder bidrager til – Meta, OpenAI og Microsoft køber eksempelvis data, der er produceret under de forhold i bl.a. Brasilien og Filippinerne.